شرکت حمل و نقل توکا آموزشهای متعددی را   جهت ارتقای دانش علمی و فنی پرسنل در نظر گرفته است .   

 

 

خط مشی آموزش

1-فراهم آوردنبستر مناسب به منظور برگزاری دوره های آموزشی با کیفیت مناسب و مطلوب

2- آشنایی کارکنان در خصوص اهمیت آموزشهای عمومی و اختصاصی و تأثیر این آموزش در پیشرفت کاری و اجتماعی ایشان

3-ایجاد هماهنگی و توسعه سرمایه های انسانی سازمان و بهینه نمودن برنامه های آموزشی

4-سرمایه گذاری اموزشی در بخش نیروی انسانی در راستای ارتقائ سطح دانش و در نتیجه پیشبرد اهداف کوتاه مدت و بلند مدت سازمان

اهداف اختصاصی آموزش

1-تأمین چارچوب قانونی لازم برای ایجاد فرایند مشترک الاجرا در واحد آموزش

2- ایجاد بستر مناسب به منظور جذب نیروی انسانی و دارای صلاحیت علمی

3-ایجاد بستر مناسب به منظور ارتقاء شغلی کارکنان

4-ارتقائ سطح دانش و مهارت منابع انسانی

نوع آموزشها به دو دسته تقسیم شده اند

آموزشهای عمومی که شامل حال کلیه پرسنل می شود

آموزشهای اختصاصی که این نوع آموزش بسته به واحد کاری و امور محوله پرسنل  هر قسمت،تخصصی می باشد.

شرایط و قوانین برگزاری دوره های آموزشی در شرکت حمل و نقل توکا

1-معرفی کارشناس متخصص از پرسنل برای دوره های آموزش

2-ارزیای کارگاه آموزشی در دوره

3-برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی

4-صدور گواهی آموزشی درون سازمانی

5-ارزیابی آموزش طبق استاندارد ایزو 20001-9000

6- پیاده سازی نظام اموزشی طبق استاندارد ایزو10015

 

دوره های آموزشی که تاکنون برگزار شده به شرح زیر می باشد